Propisi i pravilnici

Važeći propisi

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (važeći od 01.10.2024)

Objavljen 10.05.2024., stupa na snagu 01.10.2024.

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (vrijedi do 30.09.2024)

Objavljen 19.07.2017., stupio na snagu 01.09.2017.

Zakon o radu

Objavljen 30.07.2014., stupio na snagu 07.08.2014.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu

Objavljen 22.12.2022., stupio na snagu 01.01.2023.

Izbjegnite visoke kazne aplikacijom Radni Sati

Zakon o radu (članak 229.) određuje visoke prekršajne kazne za poslodavce koji ne vode evidenciju o radnicima i o radnom vremenu ili istu ne vode na propisan način. Za pravnu osobu propisana je novčana kazna od 8090,00 do 13.270,00 eura, a za odgovornu osobu u pravnoj osobi od 920,00 do 1320,00 eura.

Izdvojeno

Stanka

Članak 73

Dnevni odmor

Članak 74

Tjedni odmor

Članak 75

Tumačenje pravilnika o dnevnom i tjednom odmoru

Poslodavac koji vodi početak i završetak rada u evidenciji radnog vremena nije dužan evidentirati podatak o vremenu korištenja dnevnog i tjednog odmora. Aplikacija Radni Sati automatski izračunava trajanje dnevnog i tjednog odmora prema unešenom vremenu dolaska i odlaska radnika.